撰文：一流西服美學

遠看是同一隊，近看每個人都扣得上

團體要統一的是遠看的顏色，不是把每個人塞進同一個號。

先看遠看像不像同一隊

客戶走進來的前幾秒，看到的是顏色和正式程度，不是每個人的袖扣。先選定一個方向，都在藍裡，或都在灰裡，領型接近，布的厚薄接近。這樣拍全體照、站在接待的地方，看起來是一隊人。不必每個人的扣子顆數都相同，也不必做成同一個號。

女同事和男同事都要在這個決定裡。若只照男裝選一套，再把女裝縮小，肩和腰會同時不對。女士和男士都可以在高雄、台南、嘉義量身，不用把女同事集中到某一間。顏色方向定了之後，先讓大家摸到同一塊布、看到領型，再各自來量。這樣不會等全部做完，才發現有人完全不能接受那個藍。

團體裡最常見的做法，是用負責人的尺寸當範本，其他人在那之上加減。肩寬差一點，袖子就會扯；腰差一圈，扣子就扣不上，或是空到能看見整件襯衫。每個人都要站上來量，包含你覺得跟自己差不多的那位。差不多，常常就是肩線開始不對的地方。

試穿也要本人來。請他坐下、抬手，不要由同事代看。代看只能看出顏色像不像，看不出勒不勒，也感覺不到坐下時扣子緊不緊。

人數一多，交期就不是把一個人的 30 天乘上去。布要一起到，每個人的修改要排開，還有人可能臨時加進名單。團體幾天能好、修改怎麼算，請先問門市，寫進合約。這裡沒有一個適用所有公司的天數。

預算也一樣。布料、件數、人數不同，報價就不同。先講清楚這套是每天接待穿，還是一年幾次的正式場合。每天穿的要耐一點、薄一點；偶爾穿的可以正式一點。方向不同，布就不同。